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Core values for Sustainability
01
人与社会相连接,构建丰富生活的活动空间
国誉通过提供办公用品、家具及空间,连接人与社会,培养创造性,激发个性,旨在创造一个让人身心健康的环境。
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残疾人就业保障
国誉自1940 年开始招募大阪市立聋哑学校(现大阪府立中央听觉支援学校)的学生,并设立特别子公司国誉 K Heart,及农业生产法人特别子公司Heart land等,国誉长期致力于残疾人就业保障。 今后,国誉集团将携手推进更多元化和包容性的举措,不仅可以增加残疾人的就业机会,并且充分发挥他们的个性,在更广泛的领域发挥积极的作用。
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全球最前沿工作方式研究和发布的专门组织
自1986年以来,“工作方式研究所”一直致力于调研国内外的工作方式和工作空间。 1988年创刊的《ECIFFT》,和其后续杂志《WORKSIGHT》等,以丰富多彩的形式公开研究成果,为实现有持续性“工作价值”的社会做出贡献。
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以自有办公室为试点的实验性办公空间
100%展示国誉真实办公场景的「KOKUYO LIVE OFFICE」。
国誉自1969年成立以来,在全国30个地区增加了据点,并不断将最前沿的办公空间具体化。认真对待实际工作中发现的课题,深入思考改善。从实践中获取经验,将经验与技术和客户共享。支持可持续发展的实验型办公空间。
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实现独特工作方式和生活方式的办公休闲空间
与来自不同行业和文化的成员相遇,共享彼此资源,从而产生新的交流。
自2012年以来,国誉在涩谷经营的办公休闲空间“MOV”,旨在实践这种新型工作方式。通过社交媒体发布成员之间多彩的工作方式和生活方式等信息,创建新的互动社区。
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通过以创意为导向的事物,向社会传播原创性的原宿综合性设施
超越生活和工作的界限。 「THINK OF THINGS」从国誉擅长的“工作”、“学习”及“生活”的视点,提出对生活和工作的全新价值观,和长期被使用道具的全新价值。 自2017年开业以来,通过店铺、咖啡店、网店等的运营,重视与社会的直接交流。
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